为落实集团人才培养理念，提高全员专业知识水平及整体素质，打造学习型企业团队，结合集团实际，现制定常态化脱产培训学习办法，具体如下：
一、开设专业及院校：开设冶金、材料、机械自动化、企业管理、旅游酒店 5 个专业，与全国双一流院校华北理工大学、上海财经大学合作授课。
二、报名条件
爱岗鲁一鲁AV2019在线、积极上进，想提升自己、提升学历。在集团工作满 3 年现在职在岗干部员工，男 45 周岁以下，女 40 周岁以下，全日制高中及以上学历；经厂部室鉴定，品德好、无偷盗及腐败行为人员，均可报名参加。
三、培训安排
1、培训班次：每期 5 个专业，5 个班，每班 60 人，共计 300 人。
2、培训地点：职工大学。
3、培训周期及时间：每年 7 月开课，上课时间为每月第三周（周四至周日）。
培训期 2 年，总计约 700 课时，本科学历只学习专业课程。
4、培训课程及方式：脱产培训，邀请高校老师按全日制本科课程线下授课，每月授课约 30 个课时；每半年组织一次到高校或知名企业游学，开阔眼界。
四、结业验收及待遇
结业后根据综合考评结果发放本科、大专结业证书，取得本科结业证的在竞聘干部时不受学历限制，工资按照全日制相应的专业标准执行。
五、培训费用及其他
1、学费由集团承担，每班费用：华北理工 1000 元/课时×700 课时=70 万元，上海财经 3896 元/课时×700 课时=272.72 万元，每期拟开设 5 个班合计552.72 万元。其他费用由学员自行承担。
2、各单位做好干部员工培训期间的工作协调，保证员工学习时间。
3、参训学员学习日不计考勤，但不影响全勤奖及福利的发放。
人力资源部
2022 年 10 月 22 日
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